商業保險

僱員勞工保險

EMPLOYEES' INSURANCE

僱員補償條例

根據香港法例第二百八十二章 《僱員補償條例》,僱主需要對僱員在工作期間因工受傷或死亡作出賠償。如僱員的傷亡是由於僱主的疏忽而導致,僱主亦可能要根據普通法作出賠償。《僱員補償條例》規定所有僱主必須持有有效的工傷補償保險單。僱主若違反有關規定,一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。 
 

僱員勞工保險

僱員勞工保險保障僱員因工作受傷導致其停工及身體部份或全部永久喪失工作能力或死亡之損失。

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